AP 0
Cet atelier a consisté à préparer une candidature pour rejoindre l'équipe informatique de la Maison des Sports de la Réunion (MS2R), incluant la rédaction d'un CV, d'une lettre de motivation et la création d'un pitch vidéo.
Compétences mobilisés:
Organiser son développement professionnel:
- Gérer son identité professionnelle
AP 1
Le projet consistait à moderniser le site de la MS2R en le migrant vers un CMS pour une gestion simplifiée. Après une comparaison entre Joomla et WordPress, le site a été transposé, avec des améliorations du design, de l’ergonomie et l’ajout d’un formulaire de contact. Une étude des options d’hébergement a précédé la présentation finale.
Compétences mobilisés:
Développer la présence en ligne de l’organisation
- Participer à l’évolution d’un site Web exploitant les données de l’organisation.
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
AP 2
Cet atelier concerne la gestion du parc informatique de la Maison des Sports de la Réunion (MS2R), incluant la mise à jour de l’infrastructure réseau, l’intégration de nouveaux postes et le développement d’une application web pour la gestion des équipements informatiques.
Compétences mobilisés:
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
AP 3
L’atelier porte sur la gestion de la présence en ligne de la Maison des Sports de la Réunion (MS2R). Il implique la création d’un serveur web sécurisé et la mise à jour de la base de données des membres, en collaboration avec les responsables du service "Système d’information". Les étapes incluent la planification, la réalisation des missions et la présentation finale.
Compétences mobilisés:
Développer la présence en ligne de l’organisation
- Participer à l’évolution d’un site Web exploitant les données de l’organisation.
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
- Évaluer les indicateurs de suivi d’un projet et analyser les écarts
AP 4
L’atelier vise à mettre en place un environnement web sécurisé pour la Maison des Sports de la Réunion (MS2R). Il comprend la configuration d’un serveur accessible via un nom de domaine interne, l’hébergement du site MS2R avec sécurisation FTP, et la mise en place de sauvegardes automatiques. Les étapes incluent la configuration réseau, l’installation des services web, et la documentation des procédures pour une reprise sur incident.
Compétences mobilisés:
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
- Évaluer les indicateurs de suivi d’un projet et analyser les écarts
AP 5
Le projet vise à développer et héberger une application Web sécurisée pour la gestion des frais de déplacement des visiteurs médicaux du laboratoire GSB. Il inclut la validation comptable des frais, la mise en place d’un serveur Debian sécurisé, et la gestion de bases de données distantes. Des aspects juridiques liés aux données sont aussi traités pour assurer la conformité.
Compétences mobilisés:
Développer la présence en ligne de l’organisation
- Participer à l’évolution d’un site Web exploitant les données de l’organisation.
- Participer à la valorisation de l’image de l’organisation sur les médias numériques en tenant compte du cadre juridique et des enjeux économiques
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
- Évaluer les indicateurs de suivi d’un projet et analyser les écarts
AP 6
L'objectif de cet AP est de mettre à jour l'architecture réseau sécurisée en intégrant un point d'accès wifi multi SSID et un portail captif, tout en développant un prototype applicatif avec Symfony pour gérer les fiches de frais des visiteurs. Ce projet, mené en mode agile, vise à renforcer la sécurité, l'efficacité, et la maintenance des systèmes d'information de GSB.
Compétences mobilisés:
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
- Évaluer les indicateurs de suivi d’un projet et analyser les écarts
AP 7
L’atelier porte sur le développement d’une application de gestion des utilisateurs (GSB-Admin) et la mise en place d’un hébergement sécurisé et supervisé des intranets du laboratoire GSB. Il comprend la création d’un client lourd sous VB.NET pour gérer les comptes utilisateurs, l’ajout d’une stratégie de sauvegarde et de supervision réseau, ainsi que la mise à jour de la base de données initiale sans perturber le fonctionnement des autres applications.
Compétences mobilisés:
Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique
- Réaliser les tests d’intégration et d’acceptation d’un service
- Déployer un service
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
- Évaluer les indicateurs de suivi d’un projet et analyser les écarts
Réalisations en entreprise
Pendant mon stage à la Société Immobilière de Mayotte (Juin 2024) , j'ai participé au déploiement d'une solution d'impression centralisé sur l'outil Papercut:
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L'idée était de regrouper tout les pilotes des imprimantes physique en 1 seule pilote et qu'on ai pas a choisir à chaque fois une imprimante précise pour imprimer.
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Peu importe ou on se trouve, on peut libérer son impression grâce au lecteur de badge
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ça permet d'éviter l'empilement des impressions
Mon rôle principal dans ce projet était de présenter ce nouveau modèle de fonctionnement à l'ensemble des salariés, accompagné d'un alternant en SISR et souvent, de mon tuteur.
Compétences mobilisés:
Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique
- Réaliser les tests d’intégration et d’acceptation d’un service
- Déployer un service
- Accompagner les utilisateurs dans la mise en place d’un service
Travailler en mode projet
- Analyser les objectifs et les modalités d’organisation d’un projet
- Planifier les activités
Créez votre propre site internet avec Webador